Omgekeerde feedbackdag voor bedrijven

Als deelnemer moet ik de maandelijkse Reverse Feedback Day van ons bedrijf op de 21e delen. Het is vol echte ontspanning en warmte.

Op de middag van de 21e wordt er een feedbackbox in de vergaderruimte geplaatst. Iedereen schrijft anoniem op papiertjes drie dingen die het bedrijf het liefst wil verbeteren. Na het verzamelen van alle strookjes is er geen rigide proces meer. Iedereen zit rustig te kletsen. Leiders sluiten zich ook bij ons aan. Tegenwoordig spreken mensen vrijuit en bespreken we hoe we elke suggestie in de praktijk kunnen brengen. Collega's lezen de strookjes één voor één. De wensen omvatten niet alleen maandelijkse ontspannen teamactiviteiten, meer favoriete snacks voor de afternoon tea, maar ook de hoop op verse bloemen op kantoor. Sommigen vroegen om aantrekkelijkere nieuwjaarskalenders, terwijl anderen meer niet-werkgerelateerde interacties wilden. Het zijn allemaal nuchtere kleine wensen.

Toen de suggesties over snacks en verse bloemen werden gelezen, raadde iemand meteen betrouwbare leveranciers aan. Over teamactiviteiten gesproken, iedereen stemde de een na de ander in. We kozen al snel voor KTV-zang voor het volgende evenement en de leiders gaven onmiddellijk hun goedkeuring.

Wat begon als anonieme kleine wensen, veranderde via chatten in collectieve verwachtingen. Het bracht ook collega’s dichter bij elkaar.

Wij vinden zo’n Reverse Feedback Day echt geweldig. Het laat ons onze mening uiten en zorgt ervoor dat we ons gewaardeerd voelen door het bedrijf. Werken met een team dat bereid is te luisteren en de werkomgeving comfortabeler te maken, zorgt voor een sterker gevoel van verbondenheid. We kijken nu al uit naar de afspraak van volgende maand op de 21e!